3ª Fase | Pré-Requisitos

Nesta fase, as provas a realizar são efetuadas pela ordem descriminada de seguida, pelo que, os detalhes sobre estas provas poderão ser encontrados aqui:

Prova de Aptidão Física

Prova de Aptidão Física

A Prova de Aptidão Física (PAF) destina-se a verificar, mediante a execução de exercícios específicos, se os candidatos possuem as capacidades motoras indispensáveis para o ulterior desempenho da profissão de Oficial do Quadro Permanente. A PAF é eliminatória, sendo o resultado final expresso em APTO ou INAPTO.

Os exercícios que constituem a PAF são sequênciais, em acumulação de esforço e são realizados de acordo com a seguinte ordem:
  1. Corrida de 80 metros planos;
  2. Transposição de pórtico;
  3. Transposição de muro;
  4. Transposição de vala;
  5. Salto em extensão;
  6. Flexões de braços na trave ou suspensão na trave com braços fletidos, para candidatos femininos; e
  7. Teste de Cooper (Corrida em 12 minutos)
Os candidatos que realizam, com sucesso, todas as provas físicas nas condições indicadas para o efeito, são considerados APTOS.
Os candidatos que não realizam com sucesso qualquer das provas físicas, indicadas para o efeito, são considerados INAPTOS e eliminados do concurso.



Tabela de Aptidão Fisica

Tabela de Aptidão Fisica

Nota:
  • O intervalo entre exercícios ou entre repetições é, no mínimo, de 5 minutos;
  • Antes da corrida dos 12 minutos o intervalo é, no mínimo, de 10 minutos;
  • Todos os exercícios são eliminatórios, sendo o candidato considerado INAPTO na PAF desde que deixe de realizar um deles;
  • Os candidatos devem ser portadores de equipamento de ginástica (sapatos de desporto, calções e camisola) e artigos de higiene;
  • Antes do início da PAF os candidatos são elucidados pelo júri sobre todas as condições da sua realização e sobre as demais disposições regulamentares.


A Prova de Aptidão Física tem como finalidade verificar, mediante a execução de exercícios físicos, se tens as capacidades motoras indispensáveis ao subsequente desempenho da profissão de Oficial do Quadro Permanente do Exército ou da Guarda Nacional Republicana.
Por vezes e fruto das nossas ocupações não dedicamos a atenção necessária à prática de atividade física, no entanto ela é determinante para o teu sucesso no concurso de admissão à Academia Militar.

Para isso, queremos promover a tua preparação para atingires esse tal sucesso, com essa finalidade realizámos os seguintes vídeos:

CorridaVelocidadeTransposiçãoPórticoSaltoMuroSaltoValaSaltoExtensãoFlexõesBarraSuspensãoTraveTesteCooper

Prova de Língua Inglesa

Prova de Língua Inglesa

Destina-se a determinar o nível de proficiência em Língua Inglesa dos candidatos.

Consiste em duas provas:

Prova Escrita de Avaliação Geral de conhecimentos:

  • Prova de escolha múltipla em que são avaliados os conhecimentos de gramática e vocabulário.
  • Prova Oral:
  • Entrevista de aproximadamente 5 minutos em que são avaliadas as capacidades de compreensão e expressão oral.

 


A Prova de Língua Inglesa é eliminatória, sendo o seu resultado expresso em APTO ou INAPTO.

  • Candidatos APTOS
  • Os que demonstrem possuir um perfil linguístico em língua inglesa definido como nível de proficiência 2222 pelo STANAG 6001 (ver - anexo B).
  • Candidatos INAPTOS
  • Os que não demonstrem possuir um perfil linguístico em língua inglesa definido como nível de proficiência 2222 pelo STANAG 6001 (ver - anexo B).

Os candidatos APTOS na Prova de Língua Inglesa mantêm-se em concurso, destinando-se à fase seguinte do mesmo.
Os candidatos INAPTOS são eliminados do concurso de admissão.
 
Alguns exemplos de sítios na internet onde podem treinar a Lingua Inglesa:

Inspeção Médica

Inspeção Médica

Inspecção Médica destina-se a averiguar a existência de qualquer doença ou deficiência física susceptível de impedir o desempenho da profissão de Oficial do Quadro Permanente.
 
A Inspecção Médica é eliminatória, sendo o seu resultado expresso em Apto ou Não Apto.
 
As tabelas gerais de inaptidão e de incapacidade para a prestação de serviço por militares e militarizados nas Forças Armadas podem ser consultadas aqui.

Avaliação Psicológica

Avaliação Psicológica

  • A Avaliação Psicológica para seleção pretende apurar as aptidões e competências psicológicas dos candidatos, através da seguinte metodologia:
    • Provas Psicomotoras;
    • Provas de Aptidão Intelectual;
    • Avaliação Cognitiva;
    • Avaliação da Personalidade;
    • Provas de Liderança e Chefia; e
    • Entrevistas Psicológicas de Seleção.
  • Os resultados da avaliação psicológica devem merecer menções qualitativas de:

  • Preferencialmente favorável;
    Bastante favorável;
    Favorável;
    Favorável com reservas; e
    Não favorável.