Os cursos de liderança destinam-se a alunos civis, tendo por base a qualificação necessária do futuro comandante/chefe militar, e com a finalidade de desenvolver um conjunto de competências sociais e emocionais, nomeadamente de relacionamento interpessoal, tendo em vista o desenvolvimento das principais características da liderança eficaz de equipas. Em particular, insiste-se no desenvolvimento do nível de proficiências das seguintes competências associadas à liderança: capacidade de estabelecer relações com os outros; coragem física e moral; autoconfiança; autocontrolo; capacidade de planear e tomar decisões; comunicar assertivamente e saber influenciar; gestão de emoções e qualidades humanas; coordenar e apoiar.
Leadership courses are destined to civilian students based on the necessary preparation for the future military commander/leader, with the purpose of developing a set of social and emotional competences, notably in terms of interpersonal relationship, in order to develop the main characteristics of effective leadership of teams. A particular importance is given to the development of proficiency levels of the following competences associated to leadership: capacity to establish relations with the others; physical and moral courage; self confidence; self control; planning and decision making capacity; assertive communication skills; know how to influence; emotions and human qualities management; coordination and support.
Estes cursos resultaram da iniciativa conjunta da Academia Militar (AM) e a Universidade do Minho (UM), em que se estabeleceu um protocolo de permuta entre as duas instituições, nos termos seguintes: alunos finalistas daquela Universidade frequentam o curso de liderança na AM e os cadetes alunos frequentam naquela Universidade o curso de sociedade da informação. Iniciaram-se em 1999 e são ministrados por docentes da Academia Militar com responsabilidades na área de formação de Comando e Chefia.
These courses resulted from the initiative of the Military Academy (AM) and Universidade do Minho (UM). A protocol was made between these two institutions, in the following terms: senior students of that University attend the leadership course in the AM; the cadets attend in that university the information society course. They were initiated in 1999 and given by professors of the Military Academy with responsibilities in the area of Command and Leadership formation.
O Modelo de Formação utilizado, é constituído por 26 competências agrupadas em competências pessoais ou cognitivas, na relação com os outros, na relação com o trabalho ou tarefa, na relação com o ambiente e da gestão. Desenvolve-se através de uma aprendizagem experiencial e de metodologias de case study, onde a experiência adquirida contribui para o desenvolvimento de competências sociais e emocionais, assim como a formação em cidadania, materializada num desempenho comportamental pró-activo e empreendedor nas organizações e sociedade em geral.
The Formation Model used is composed by 26 personal or cognitive competences, in the relation with other people, work or task, environment and management. It is developed through an experimental learning and case study methodology, where the experience acquired contributes to the development of social and emotional competences, as well as citizenship formation materialized in a pro-active behavioural performance in organizations and society in general.
Neste contexto, subjacente à autoridade que as organizações atribuem a alguns dos seus membros para exercerem as funções de gestor nos diferentes níveis hierárquicos, está a expectativa de que estes consigam fazer com que os seus colaboradores cumpram as tarefas correspondentes ao conteúdo funcional dos cargos que ocupam e contribuam positivamente para os objectivos organizacionais.
In this context, linked to the authority given by the organizations to some of their members to perform managing functions at the different hierarchic levels, there is the expectation that they succeed to make their co-operators accomplish the tasks corresponding to their charges and give a positive contribution to the organizational goals.
Conheça os conteúdos dos cursos, produzidos pelos alunos.
See the work produced by the students.
